一、公司简介

沈阳地铁集团有限公司运营分公司成立于2010年4月21日，隶属于沈阳地铁集团有限公司。为国有独资企业，现共有员工约7000余人。

目前，公司经营地铁一、二、九、十号线，运营线路总长度117.036公里。2020年日均客运量为84.72万人次/日，正点率为99.98%。同时，沈阳地铁四号线正在兴建。

在既有线路平稳运营、新线陆续兴建的今天，我们急需一大批优秀人才的加入，共同开创未来事业。公司将为员工提供富有竞争力的薪资、人性化的福利待遇、高质量的岗位培训和专业化的职业规划。公司拥有积极向上、和谐融洽的工作氛围和规范的管理，我们相信您一定会同公司一起不断发展。

二、报名截止时间

2021年5月27日（星期四）中午12:00前

三、招聘对象

招聘对象为2021、2022届全日制大、中专毕业生。

四、招聘岗位

招聘岗位为通信、信号、BAS及自动售检票系统检修员;供电、机电设备、工务检修员;车辆检修员；电客车司机;站务员（仅招聘2022届毕业生）

五、招聘专业

铁道供电技术、城市轨道交通运营管理、铁道信号自动控制、电气化铁道供电技术、城市轨道交通供电、电气技术应用、铁道信号技术、通信技术、内燃机车运用与检修（轨道车司机方向）、（具体专业要求以公司所需为准）

六、招聘基本条件

1、身体素质要求：身体和心理能适应工作要求，身心健康；五官端正，四肢无残疾，无生理缺陷，体态匀称，无运动功能障碍，无纹身；无癫痫、高血压、心脏病、糖尿病、抑郁症、眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、精神病家族史等；无色盲色弱、弱视、听力障碍、口吃、职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病；

2、政治素质要求：拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规和企业各项规章制度，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无酗酒、赌博、吸毒等不良嗜好，无暴力行为，生活作风良好，无任何违法犯罪等记录；

3、能够适应倒班工作;

4、电客车司机岗位须参加公司组织的心理测试，结果须为合格；

5、电客车司机岗位要求：身高1.67-1.85米；矫正视力在1.0以上，听力、嗅觉正常，无影响列车驾驶安全的各类疾病，普通话标准流利，语言表达能力良好，安全意识强，服务意识好，心理素质过硬，富有工作责任心，思维敏捷，反应迅速，能够承担工作压力；

6、站务员岗位要求：男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上，听力、嗅觉正常，普通话标准流利，语言表达能力良好，安全意识强，服务意识好，富有工作责任心，能够承担工作压力；

六、报名流程

学生进入学校官网//www.memsconus.com/在“就业信息”栏下载沈阳地铁招聘《报名登记表》（附表1）并打印纸质版，填写《报名登记表》、《校园招聘学生报名情况汇总表》（附照片，相关内容须填写完整，须明确报名岗位），备注“年级+班级+名字”于5月27日（星期四）中午12:00前发入邮箱1563289401@qq.com，每名学生仅限报一个岗位。

学生在面试当日持《报名登记表》（纸质版；附照片；最下方本人签字确认）。

七、面试

在学校召开校园招聘宣讲会（具体时间另行通知），符合面试条件学生即可参加面试，面试主要考察学生基本专业知识的掌握及自身的综合素质。

电客车司机岗位、站务员岗位面试人员于面试当天，先进行身高测量，再进行面试，其中电客车司机岗位面试人员在面试后通过现场在线答题的方式，同步进行心理测试项目。

八、签订就业协议及录用

面试结果确定后，与持有学校统一发放的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的面试合格的2021、2022届毕业生签订就业协议书。若学生尚未得到该就业协议书，则与学生签订公司编制的就业协议书。

九、体检及录用

就业协议书签订后，公司将组织拟聘人员开展入职体检及职业健康体检、身份核查等工作，结果均合格人员，待学生应届毕业并取得毕业证、派遣证后，签订正式劳动合同，办理入职手续。

十、疫情防控要求

应聘人员要严格执行疫情防控政策及措施要求，来自、停留或途经疫情高风险或中风险地区、有密切接触史、存在发热及咳嗽等异常症状的人员不得参加本次招聘。

十一、注意事项

1、学生对报名信息的真实性、有效性、准确性和完整性负责，资格审查贯穿全过程，一但发现弄虚作假，取消资格。

2、之前参加过沈阳地铁面试的同学不允许再次报名。