校属各党支部、支会、团支部、各部门及校区：

目前，学校面临十分严峻的市场竞争和繁重的开拓办学、招生就业、校区建设、教育教学等工作任务。为进一步适应新形势新任务的要求，切实加强学校干部职工队伍建设，进一步改进思想工作作风，提高全校干部职工的思想政治和业务素质，最大限度的调动干部职工的积极性、创造性，全面提高教育教学管理水平和工作效率，提升学校教育教学质量和开拓办学能力，推动学校科学发展上水平。经学校党委研究决定，从2009年9月1日起，在全校干部职工中深入开展“加强队伍建设，转变工作作风”活动。为确保活动收到实效，特通知如下：

一、 指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以胡锦涛总书记提出的八种优良作风为标准，以爱岗敬业、教书育人的职业精神为规范，以全面加强学校干部职工队伍思想、工作、纪律作风建设，切实解决当前部分干部职工在作风上存在的突出问题为重点，进一步提高干部职工的综合素质，立足本职岗位，增强事业心，强化责任感，紧紧围绕学校的中心工作，切实转变工作作风，为促进学校各项工作的顺利开展提供优良的作风保证。

二、基本要求

通过学习教育和整顿，使全校干部职工的思想工作作风明显转变，爱岗敬业意识、责任意识、事业心和工作的主动性、积极性、创造性明显增强，工作效率和管理水平明显提高。
学校此次作风整顿活动由各党支部牵头，各级组织、各部门积极配合，要把作风整顿活动作为本学期一项重要工作，加强组织领导，制定活动计划，采取多种有效措施，抓紧、抓实、抓出成效，确保活动不流于形式，不走过场。在作风整顿活动中，要结合本部门及个人工作实际，坚持标本兼治、综合治理、查纠并举的原则，找准问题，分析原因，扎实整改，着力纠正干部职工队伍中的不良作风，提高思想素质、道德修养和自律能力，树立学校的良好形象，发扬优良的团队精神，争创优异的工作业绩。
通过作风整顿，使全体干部职工真正认清学校面临的新形势、新任务，在思想上明显提高，作风上明显转变，纪律上明显加强，养成“说事、干事、成事”的良好工作作风，真正建设一支团结和谐、求真务实、开拓创新、敬业奉献的干部职工队伍，在全校真正形成“人人有事干、事事有人管、每人每天都有新贡献”的和谐工作氛围，形成齐心协力搞建设，一心一意谋发展的强大合力，推动学校又好又快的科学发展。

三、工作重点

这次活动的目的是着重解决领导干部和职工思想工作作风方面存在的突出问题，归纳为三个方面、六种表现：
（一）浮躁之风——工作不深入、不扎实，浮浅急躁。主要表现：一是机关作风严重，习惯于形式上的上传下达，工作不能大胆管理，不敢负责任，推诿托拉，敷衍塞责，不愿深入基层、深入实际，表率带头作用差，工作没思路，缺乏创新精神；二是口无遮拦，说话不牢靠、办事不着调，工作讲条件、要价钱，工作不安心，业务不钻研，不求质量，不讲效率，得过且过、混日子。
（二）攀比之风——工作上习惯于和低标准比，待遇上习惯于和高标准比。主要表现：一是工作挑肥拣瘦，不积极主动，以己之长比人之短，不思进取；二是这山望着那山高，不珍惜本职岗位，不安心本职工作。
（三）媚劣之风——工作不愿负责任，怕字当头，怕得罪人，有的对一些消极现象不仅随波逐流，在一定程度上还袒护和讨好消极现象，严重损害了学校干部的形象。主要表现：一是一事当前，先替个人打算，做事先讲条件。二是缺乏大局意识和原则观念，不惜损害学校利益、影响学校工作，遇事先考虑本部门和个别人的利益要求。

四、具体措施

1、加强组织领导。召开不同形式会议，加强宣传动员，狠抓工作落实，使全体干部职工提高认识，积极参与，党员干部发挥表率作用，带头转变作风，真正形成风正气顺的良好工作氛围。
2、强化学习教育。要组织全体干部职工认真学习胡锦涛同志提出的八种优良作风，深入贯彻学校党委、中层以上干部和全校职工大会精神，统一思想，明确要求，做到学习教育与本职岗位相结合，与促进学校及部门工作相结合，注重实际活动效果。
3、全员参与，自检自查，重在整改。活动中要重点抓好“查找问题，发现问题，解决问题”三个环节，通过查、找、摆、改活动，使全校干部职工的思想作风、工作作风、纪律作风有新的明显转变和提高。
4、完善工作制度，建立长效机制。学校各党支部及部门要对照活动的要求，进一步修订相关制度，建立长效机制，切实把转变工作作风落到实处。
5、活动结束后，各党支部及部门要认真写出活动总结，以书面电子版形式报学校办公室。

2009年9月1日