教学部部长受主管教学副校长直接领导,主持教学部全面工作,其主要职责是
(1)协调平衡各教学部门的工作。
(2)根据学校教学工作计划,制定和组织实施教学部工作计划,并检查执行情况。
(3)主管日常教务行政工作,检查并考核教学部人员岗位职责完成情况,及时提出指导性的意见。
(4)参与对教师业务能力的考核。审定教师工作量及各种教学津贴。
(5)统筹全校教师的任课、负责教师调配和教学调度工作。
(6)负责职业技能鉴定、电工操作证、普通话证等考试资格及发证的审查。
(7)协调有关部门做好招生、入学、毕业与结(肄)业的资格审查。
(8)负责使用教材的审定、教学器材的采购审核。
(9) 完成领导交办的其他工作。上一篇:实习指导教师的岗位职责[ 04-20 ]
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